ZIO | Over ZIO
16065
page,page-id-16065,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-7.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.10,vc_responsive
background-landscape-blur-image-orange-59837

OVER ZIO

TEAMONTWIKKELING

BROCHURES

ORGANISATIEONTWIKKELING

ENKELE VOORBEELDEN UIT DE PRAKTIJK

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

Persoonlijke ontwikkeling

  • Leiderschap
  • Management
  • Projectmanagement
  • Coaching

Teamontwikkeling

  • Teamstrategie
  • Teamontwikkeling
  • Teamleren
  • Teamcoaching

Organisatieontwikkeling

  • Strategieontwikkeling
  • Innovatie
  • Procesmanagement
  • HR Development
  • Interim management

Het Zeeuws Instituut voor Organisatieontwikkeling ondersteunt met haar adviseurs, trainers en opleiders, organisaties in hun ontwikkelingsprocessen. Dat doet wij voor individuele werknemers, voor operationele teams en op organisatieniveau met directie en managementteams.

Organisatieleren is onze specialiteit. Afhankelijk van de leer/ontwikkelingsvraag gebruiken we opleidingstechnieken, trainingsmethoden, adviesconcepten, expertbijeenkomsten, Action Research en Action Learning (leren van actuele problemen);
De krachtigste leeromgeving is vaak de werkplek zelf, maar in feite kunnen we zo’n leeromgeving overal construeren.

Meestal werken we in organisaties met leerteams, maar wij organiseren ook een beperkt aantal gecertificeerde managementopleidingen met open inschrijving, die worden uitgevoerd door topdocenten die zelf actief in de praktijk werkzaam zijn.

Enkele voorbeelden uit de praktijk.

  • Begeleiding en coaching van beginnende en ervaren managers bij een universiteit
  • Ontwikkelen van nieuwe strategische concepten voor een MKB bedrijf
  • Begeleiden van een projectorganisatie van uitvoerder naar dienstverlener
  • Opzetten van een teamstrategie om tot betere teamresultaten te komen bij een gemeente
  • Begeleiden van een een HR- afdeling naar een resultaatgericht team
  • Trainen, ontwikkelen en begeleiden van alle interne adviseurs in verschillende ziekenhuizen
  • Sociale Innovatie in een metaalverwerkend bedrijf
  • Opzetten van een HR-strategie voor een P&O afdeling van een zorginstelling
  • Coachen van vastgelopen medewerkers in verschillende organisaties
  • Ontwikkelen en uitvoeren van een management development programma voor een zakelijke dienstverlener
  • Snelle cultuurverandering via ‘pressure cooker’ bij een industriële organisatie

Download hier onze brochures