Binnen en buiten Zeeland is ZIO nauw betrokken bij een aantal samenwerkingsverbanden. Door dit netwerk hebben wij toegang tot vele inspirerende kennisbronnen en functioneren we in de praktijk als een netwerkorganisatie. Zo kunt u als opdrachtgever meeprofiteren van de via deze relaties beschikbare, kennis, contacten en platforms. Hieronder vindt u een globale overzicht van partijen en platforms waarmee we in direct contact staan.

Hogeschool Zeeland
ZIO opereert in de directe nabijheid van de Hogeschool Zeeland, en onderhoudt er ook nauwe banden mee. Dit garandeert dat ZIO gebruik kan maken van de nieuwste kennis en ervaring van professionals op verschillende werkterreinen. Ook verzorgt ZIO gecertificeerde opleidingen met en voor de Hogeschool Zeeland. (www.hz.nl)

 

Kwaliteitskring Zeeland
De Kwaliteitskring Zeeland brengt regionale ondernemingen, instellingen en organisaties samen. Door middel van onder andere bedrijfsbezoeken, lezingen en netwerkbijeenkomsten besteedt zij aandacht aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van organisatie- en productkwaliteit en kwaliteit van diensten.

(www.kwaliteitskringzeeland.nl)

Total Facility management is een netwerkorganisatie die facilitaire organisaties en afdelingen ondersteunt in processtructurering en human resource management. ZIO werkt met hen samen op het terrein van 'servant leadership'. (www.aaa-tfm.nl)

Greenleaf Servant Leadership Center (USA)
Het ZIO is parner van het Greenleaf Servant Leadership Center in Westfield (USA) Het centrum stelt zich ten doel om de leiderschapsprincipes van Robert Greenleaf waar mogelijk te promoten en te ondersteunen.

 

"The servant-leader is servant first… It begins with the natural feeling that one wants to serve, to serve first. Then conscious choice brings one to aspire to lead. That person is sharply different from one who is leader first, perhaps because of the need to assuage an unusual power drive or to acquire material possessions…The leader-first and the servant-first are two extreme types. Between them there are shadings and blends that are part of the infinite variety of human nature."

 

Robert Greenleaf       (www.greenleaf.org)

           

         

International Organisation Development Association
Als lid van de IODA heeft ZIO kennis van baanbrekend werk op het terrein van organisatieontwikkeling. Een wereldwijd netwerk van academici en praktijkdeskundigen wisselen continue kennis en ervaringen uit op het gebied van maatschappelijke en organisatiekundige vernieuwingen. (www.iodanet.org)

 

                                   

Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en Organisatieontwikkeling
ZIO is lid van de NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling). Het netwerk van professionele HRM-managers staat garant voor een up-to-date kennis op het terrein van mens en organisatie. (www.nvp-plaza.nl)

 

                   

Orde van Organisatie Adviseurs
ZIO is lid van de OOA en verbindt zich aan de regels die garant staan voor de professionaliteit van de adviseurs. Wij committeren ons voor honderd procent aan de richtlijnen en gedragscodes die door de organisatie zijn vastgesteld. (www.ooa.nl)

 

 

                                    

 

De coaches van ZIO zijn als Associate Coach aangesloten bij het NOBCO. Dat betekent dat we de Etische Gedragscode onderschrijven en ons daaraan houden (www.nobco.nl)