ZIO | Zeeuws Instituut voor Organisatieontwikkeling

ZIO in talkshow van Bert van Leerdam

admin — Wed, 11 Jan 2012 15:12:57 +0000

André de Korte, directeur van ZIO verscheen afgelopen december in de talkshow van Bert van Leerdam. Onder de noemer van “ Kwaliteit” is met name gesproken over kennisdeling in organisaties.

ZIO ontwikkelt leergang Organisatieadvies voor Personeelsadviseurs

admin — Wed, 11 Jan 2012 15:11:36 +0000

Voor de NVP heeft ZIO een leergang ontwikkelt voor personeelsadviseurs die door willen groeien naar de rol van organisatieadviseur. Inmiddels draaien er in Zeeland twee leergangen. Er wordt gewerkt om de leergang als officiele post-academische opleiding erkend te krijgen. Naar verwacht wordt dat in 2012 gerealiseerd.

ZIO is partner van We Share Talent.

admin — Wed, 11 Jan 2012 15:09:23 +0000

Sinds enkele maanden is ZIO ambassadeur van We Share Talent. Een innovatief concept dat is gericht op het delen van kennis tussen organisaties. In 2012 zullen er een aantal voorlichtingsbijeenkomsten worden georganiseerd voor Zeeuwse bedrijven.

Bedrijfsworkshops en in-company trajecten op aanvraag, o.a.:

admin — Tue, 06 Dec 2011 11:43:55 +0000

Workshop “ Hoe schrijf ik een Strategisch Personeelsplan?”
Workshop “ Hoe zet ik een goed Management Development programma op?
Korte leergang Strategisch Management
Teamontwikkeling
Managementcoaching

18 April 2012 Leergang Projectmanagement

admin — Tue, 06 Dec 2011 11:43:20 +0000

De toenemende complexiteit van markten, bedrijfsomgevingen en organisatieprocessen vragen steeds meer om een geïntegreerde aanpak van organisatievraagstukken. Projectmanagement is inmiddels een beproefde methode om complexe vraagstukken aan te pakken.

Klik hier voor meer informatie >>

21 September 2012 Leergang De Personeelsadviseur als Organisatieadviseur

admin — Tue, 06 Dec 2011 11:42:50 +0000

Alles verandert! En dat geldt in het bijzonder voor het vakgebied van personeelsmanagement. In het eerste decennium van de 21e eeuw is een ontwikkeling in gang gezet in het domein van de organisatiekunde die meer dan ooit alle deeldisciplines integreert. Integraal management was de voorloper waarin het management voor alle beleidsdomeinen verantwoordelijk werd. Deze integrale of contingentiebenadering gaat uit van het gegeven dat als er in het ene domein iets verandert of in beweging komt, dit meestal ook consequenties heeft voor andere beleidsdomeinen.

Klik hier voor meer informatie >>

24 September 2012 Leergang Hoger Bedrijfskundig Management

admin — Tue, 06 Dec 2011 11:41:53 +0000

Leergang Hoger Bedrijfskundig Management

De dynamiek van management
In de steeds veranderende en complexe wereld van arbeidsorganisa5es maakt een professionele leidinggevende het verschil. Leidinggevenden hebben in deze tijd competenties nodig waarmee ze zich voortdurend aan veranderende omgevingseisen kunnen aanpassen. Medewerkers moeten onder vaak hectische omstandigheden op een inspirerende wijze in de stroom van veranderingen worden geleid en dusdanig worden gefaciliteerd dat zij met plezier hun bijdrage aan het organisatieresultaat kunnen realiseren.

Klik hier voor meer informatie >>

25 oktober 2012 Masterclass Leiderschapsontwikkeling

admin — Tue, 06 Dec 2011 11:41:32 +0000

Masterclass Leiderschapsontwikkeling

Leergang Verandermanagement

admin — Mon, 28 Nov 2011 19:24:37 +0000

In deze leergang leren de deelnemers hoe ze snel en effectief verandering en vernieuwing kunnen organiseren. U leert omgaan met weerstand, het benutten van positieve krachten en vooral het bieden van een aantrekkelijk toekomstperspectief.

Meer informatie >

Leergang Praktisch Leidinggeven

admin — Mon, 28 Nov 2011 19:23:18 +0000

Deze leergang biedt de deelnemers praktische methoden om het plezier en de prestaties in uw afdeling aantoonbaar te verhogen. Beter communiceren, beter organiseren en vooral samen leren verhoogt de kwaliteit van uzelf en het team waarmee u samenwerkt.

Meer informatie >